Manager d’équipe de production F/H

Chez GB Foods, nous proposons des solutions culinaires, dans plusieurs pays d’Europe et d’Afrique. Avec environ 3600 employés, c’est pas moins de 30 marques locales qui sont représentées à travers plus de 50 pays.

En France, l’usine du Pontet (84) est le site de fabrication de deux acteurs majeurs du marché de la soupe industrielle : Liebig et Royco. Avec plus de 150 ans d’expertise, Liebig est la marque leader du marché des soupes prêtes à servir en France et Royco est également reconnue leader dans la catégorie des soupes déshydratées instantanées.

Le site de production du Pontet (84) recherche actuellement son Manager d’équipe de production F/H pour l’unité Déshydraté.

Rattaché(e) au Responsable de Production, votre objectif principal est de veiller aux contraintes de sécurité, coûts, qualité, délais, environnement et réglementation. Vous supervisez des lignes de production et encadrez les équipes. Vous cherchez à améliorer la productivité de votre unité.

Vos missions sont les suivantes :

• Animer l’équipe au quotidien : favoriser le développement des compétences de l’équipe (formation, polyvalence…), gérer les plannings de l’équipe (absences, congés, repos, remplacements, besoin en intérim…), réaliser les entretiens annuels;
• Suivre l’atelier de fabrication durant son quart : planning de fabrication, gestion des moyens de production (hommes, outillages, machines, matières premières etc.), traitement des aléas de production, analyses de causes et rédaction de demandes d’intervention;
• Prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité;
• Contrôler l’application des procédures de sécurité;
• Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l’application des règles afférentes;
• Participer à la démarche d’amélioration continue de l’atelier et de l’usine, en proposant des améliorations aux méthodes de travail (besoins en matières premières, matériel, organisation, amélioration sur les équipement de production…);
• Assurer un reporting d’activité (OEE, évaluation des ressources, pannes, rebuts…). Animer les réunions quotidiennes de suivi de la performance;
• Animer des groupes de travail d’amélioration avec les équipes.

Profil recherché :

• Niveau ingénieur ou Bac +5
• Expérience en management et en encadrement d’équipe indispensable avec une réelle
capacité de leadership
• Des connaissances techniques avec bases de la maintenance industrielle
• Gout du terrain – aptitudes relationnelles – esprit analytique
• Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Powerpoint et SAP souhaitable
• Une connaissance des techniques d’amélioration continue de la productivité (lean
manufacturing, Kaizen, Kanban, 6 Sigma…) serait un plus
• L’adéquation à nos valeurs d’entreprise #Proximity #Authenticity #Ownership #Joy est
indispensable

Statut :

• Agent de maitrise
• Activité en 3×8 et possibilité de travail en 2×8 et en weekend