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Horaires : 8h / 16 h 30 du Lundi au Jeudi et 8h /12h le Vendredi en période normale.

Horaires postés en 2*7 sur les périodes hautes (Ramadan, Pessah ou surcroît d’activité) , à savoir 6/13 – 13/20 ou autres selon les besoins de l’activité, avec prime de 2*7 dans ces cas là.

Horaires d’été par fortes chaleurs :  à savoir 6 /13 ou 7 /14 .

Heures supplémentaires possibles, rémunérées ou ouvrant droit à un repos compensateur.

Rémunération versée sur 13 mois au bout d’un an d’ancienneté et primes selon les accords d’entreprise en vigueur et les conditions d’éligibilité .

Primes d’habillage, primes de fabrication, selon les conditions en vigueur au sein de l’établissement.

Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

Avantages du CSE .

Renseignements complémentaires possibles à la Direction des  Ressources Humaines.

 

 

 

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à lhubert@spigol.com


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