Horaires : 8h / 16 h 30 du Lundi au Jeudi et 8h /12h le Vendredi en période normale.
Horaires postés en 2*7 sur les périodes hautes (Ramadan, Pessah ou surcroît d’activité) , à savoir 6/13 – 13/20 ou autres selon les besoins de l’activité, avec prime de 2*7 dans ces cas là.
Horaires d’été par fortes chaleurs : à savoir 6 /13 ou 7 /14 .
Heures supplémentaires possibles, rémunérées ou ouvrant droit à un repos compensateur.
Rémunération versée sur 13 mois au bout d’un an d’ancienneté et primes selon les accords d’entreprise en vigueur et les conditions d’éligibilité .
Primes d’habillage, primes de fabrication, selon les conditions en vigueur au sein de l’établissement.
Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
Avantages du CSE .
Renseignements complémentaires possibles à la Direction des Ressources Humaines.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à lhubert@spigol.com
