Mentions légales

eMPLOI & Handicap

La FRIAA et l’IFRIA mènent, avec l’appui de l’AGEFIPH et le soutien d’ OPCALIM, du Conseil Régional via le dispositif IRIS, et de l’Etat via les fonds de la Charte Agroalimentaire, différentes actions pour permettre aux entreprises agroalimentaires régionales de bénéficier des accompagnements nécessaires à la mise en œuvre d’actions spécifiques destinées à l’amélioration de leur politique handicap. Découvrez nos services spécifiques :

Accompagnement à l’alternance


Le recrutement d’une personne en situation de handicap est un projet riche en opportunités managériales. Dans ce cadre, le contrat en alternance (Apprentissage et/ou Professionnalisation) est à privilégier. Il permet une réelle mise en adéquation entre vos besoins en compétences et les potentiels de la personne recrutée. Les acteurs, les dispositifs spécifiques et les aides qui vont contribuer à la réussite de votre projet « Alternance et Handicap » sont nombreux.
L’IFRIA vous propose un accompagnement individualisé vous permettant de sécuriser les différentes étapes de votre projet de recrutement en alternance.

Contact : Florence DEVEMY - Tél. : 04 90 31 55 13
Mail : devemy@ifriapaca.com

En savoir +

 

Gestion de l’inaptitude

Dans un contexte législatif complexe et changeant, la gestion de l’inaptitude et du reclassement des salariés doit être menée en mode projet, avec un objectif «Gagnant - Gagnant».
La FRIAA vous propose de bénéficier d’une formation/accompagnement pour structurer et lancer une démarche adaptée à votre situation selon une méthodologie de projet spécifique. L’accompagnement est individuel et s’adapte à vos différentes contraintes de temps et de calendrier. Les 4 jours de formation peuvent se découper en ½ journées et sont modulables dans le cadre d’un calendrier négocié avec les intervenants spécialisés, mobilisés pour ce programme.

Contact : Florence DEVEMY- Tél : 04 90 31 55 13
Mail : devemy@ifriapaca.com

En savoir +